ACTUALIDAD
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PAÍS VASCO Y NAVARRA: ¿Se tributa por el ingreso mínimo vital?
Recuerde que el ingreso mínimo vital está exento en Renta, aunque tiene que declararlo.
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¿Cuidar a un hijo es fuerza mayor?
¿Recoger a un hijo enfermo del colegio es una situación familiar de fuerza mayor? ¿Debe la empresa conceder el permiso?
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Declaración de IRPF a devolver
Hacienda dispone de seis meses para hacer la devolución.
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PAÍS VASCO Y NAVARRA: Aportaciones de socios
Pueden ser necesarias si la sociedad tiene pérdidas.
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El derecho de información del socio
¿Puede el socio de una SL aprovechar la junta de aprobación de cuentas para pedir información sobre salarios, filiales o contratos?
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Aportaciones de socios
Pueden ser necesarias si la sociedad tiene pérdidas.
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PAÍS VASCO Y NAVARRA: Renuncia a la exención del IVA en la venta de inmuebles
En la segunda transmisión de un inmueble se puede evitar tributar por ITP renunciando a la exención del IVA.
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El TRADE no quiere seguir colaborando
¿Qué puede hacer una empresa si un TRADE ya no quiere seguir colaborando de un día para otro?
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Valoración de participaciones en Patrimonio
Recuerde cómo valorar sus acciones y participaciones.
GUÍAS PRÁCTICAS
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Aportaciones de socios para compensar pérdidas
Cuando una sociedad tiene pérdidas y no tiene reservas suficientes para compensarlas, los socios pueden aportar fondos sin necesidad de hacer una ampliación de capital.
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¿Es compatible cobrar por desempleo y trabajar?
La ley permite trabajar y seguir cobrando el paro en algunos supuestos.
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Incentivos para adquisición de vehículos eléctricos
Recuerde las deducciones aplicables en el IRPF.
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MODELOS
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Contestación de requerimiento
Si recibe un requerimiento de Hacienda, no se asuste: no implica el inicio de una revisión en profundidad.
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Solicitud de devolución de ingresos indebidos
Usted tiene derecho a solicitar la devolución de los ingresos indebidos que pudiese haber efectuado ante la Administración Tributaria.
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Comunicación de baja voluntaria por parte del trabajador
Si un empleado causa baja voluntaria en su empresa, solicite que le entregue una carta de dimisión firmada.
CALENDARIO