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ACTUALIDAD
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Sentencias de interés en el ámbito laboral
Vea algunas sentencias de interés aparecidas recientemente
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Aplazamiento del IRPF
Si lo desea, puede aplazar el pago del IRPF.
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PAÍS VASCO Y NAVARRA: Fiscalidad de los influencers
Esto es lo que hay que saber.
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“Persianazo” y responsabilidad del administrador
El administrador que no liquida ordenadamente una sociedad o incumple sus obligaciones legales incurre en responsabilidad.
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Declaración de depósitos bancarios
La información sobre depósitos que suministran los bancos para confeccionar el Impuesto de Patrimonio no siempre es válida.
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PAÍS VASCO Y NAVARRA: ¿Se tributa por el ingreso mínimo vital?
Recuerde que el ingreso mínimo vital está exento en Renta, aunque tiene que declararlo.
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¿Cuidar a un hijo es fuerza mayor?
¿Recoger a un hijo enfermo del colegio es una situación familiar de fuerza mayor? ¿Debe la empresa conceder el permiso?
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Declaración de IRPF a devolver
Hacienda dispone de seis meses para hacer la devolución.
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PAÍS VASCO Y NAVARRA: Aportaciones de socios
Pueden ser necesarias si la sociedad tiene pérdidas.
GUÍAS PRÁCTICAS
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Aportaciones de socios para compensar pérdidas
Cuando una sociedad tiene pérdidas y no tiene reservas suficientes para compensarlas, los socios pueden aportar fondos sin necesidad de hacer una ampliación de capital.
contenido exclusivo -
¿Es compatible cobrar por desempleo y trabajar?
La ley permite trabajar y seguir cobrando el paro en algunos supuestos.
contenido exclusivo -
Incentivos para adquisición de vehículos eléctricos
Recuerde las deducciones aplicables en el IRPF.
contenido exclusivo
MODELOS
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Contestación de requerimiento
Si recibe un requerimiento de Hacienda, no se asuste: no implica el inicio de una revisión en profundidad.
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Solicitud de devolución de ingresos indebidos
Usted tiene derecho a solicitar la devolución de los ingresos indebidos que pudiese haber efectuado ante la Administración Tributaria.
contenido exclusivo -
Comunicación de baja voluntaria por parte del trabajador
Si un empleado causa baja voluntaria en su empresa, solicite que le entregue una carta de dimisión firmada.
CALENDARIO